Corporate Match Race, 2nd Edition


Σε μερικές ώρες ξεκινά η αντίστροφη μέτρηση για το πρώτο match της δεύτερης έκδοσης του Corporate Match Race!
Περσινός νικητής, είχε στεφθεί η ομάδα της Accenture ενώ φέτος 14 θα είναι οι ομάδες εργαζομένων που θα μονομαχήσουν για τον τίτλο!
Οι αγώνες θα ξεκινήσουν μετά το skippers meeting το πρωί του Σαββάτου και θα διαρκέσουν μέχρι αργά το απόγευμα. Την Κυριακή, και πάλι η ημέρα θα ξεκινήσει με πρωινό για τους αγωνιζόμενους στις 9 το πρωί με στόχο να ξεκινήσουν τα match μετά τις 10.
Αναλυτικά το πρόγραμμα του event υπάρχει
εδώ.
Η είσοδος στον Ναυτικό Όμιλο Ελλάδος για τις ημέρες των αγώνων θα είναι ελεύθερη. Φίλοι του αθλήματος που εργάζονται σε εταιρίες, ενθαρρύνονται ιδιαίτερα να έρθουν στον όμιλο για να παρακολουθήσουν από κοντά την προσπάθεια των ομάδων.Έτσι θα μπορέσουν να ενημερώσουν τους συναδέλφους τους και να οργανώσουν και την δικιά τους ομάδα ώστε να συμμετέχουν με αυτή στο επόμενο event.


To Corporate Match Race πραγματοποιείται για δεύτερη φορά στην Ελλάδα και στοχεύει στο να γίνει ένα διεθνές αθλητικό γεγονός προσελκύοντας συμμετοχές από όλον τον κόσμο. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν ομάδες εργαζομένων σε επιχειρήσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
Πρόκειται για μια εκδήλωση που προάγει το corporate sailing και λειτουργεί σαν καταλύτης για το χτίσιμο εταιρικών ομάδων ιστιοπλοΐας από υπαλλήλους και στελέχη εταιριών.

Η ύπαρξη τέτοιων ομάδων μπορεί να αποφέρει σημαντικά οφέλη για την οποιαδήποτε εταιρία καθώς:

· Η ιστιοπλοΐα προάγει το team building

· H ιστιοπλοΐα προάγει την ανταγωνιστικότητα και την ευγενή άμιλλα
· Η ιστιοπλοΐα μαθαίνει τους ανθρώπους να εργάζονται ομαδικά και βοηθά στην ανάπτυξη συνδέσμων και καλής συνεργασίας
· Η ιστιοπλοΐα πλάθει χαρακτήρες

Η διοργάνωση θα γίνει από τον
Ναυτικό Όμιλο Ελλάδος, την Hermes Yachting και την Think Blue.
Περισσότερες πληροφορίες στο
www.corporatematchrace.gr
Corporate Match Race, 2nd Edition Corporate Match Race, 2nd Edition Reviewed by Panos Douros on Sunday, September 11, 2011 Rating: 5

No comments:

istioselida.com. Powered by Blogger.